מי ממלא אותו
כל עובד, כולל דירקטורים בחברה וכל מי שמעורב בניהול, בכל שנה. בלעדיו המעסיק אינו מתיר ניכויים מלבד ההפרשות שכבר ידועות לו.
מה מצרפים אליו
- ראיות לכל ניכוי אחר שאתם דורשים בשורה B5; בלעדיהן המעסיק לא יתיר את הניכוי
שדה אחר שדה
הפרטים שלכם (שדות עם * הם חובה)
| בטופס | מה לכתוב | דוגמה |
|---|---|---|
| Employee's Name* | השם המלא שלכם. | JOHN EXAMPLE |
| Social Ins. No* | מספר הביטוח הסוציאלי שלכם. | 0000000 |
| Home Address* | כתובת המגורים שלכם. | 1 Example Street, 3000 Limassol |
| E-mail Address* | כתובת הדוא״ל שלכם. | john@example.com |
| Tax Identification Number (T.I.N.)* | מספר זיהוי המס (TIN) הקפריסאי שלכם, בן 9 תווים. | 00000000X |
| Tel. Number* | מספר הטלפון שלכם. | +357 99 000000 |
חלק A. הכנסה (העמודה הראשונה בשבילכם, השנייה בשביל המעסיק)
| בטופס | מה לכתוב | דוגמה |
|---|---|---|
| A1. Salaried services and benefits that fall within the meaning of Social Insurance Services income | השאירו ריק. המעסיק ממלא את A1 (הנחיה 1). | — |
| A2. Benefits and other amounts that do not fall within the meaning of Social Insurance Services income | השאירו ריק. המעסיק ממלא את A2. | — |
| A3(a). Social Insurance pension and widow's pension taxable at normal rates | כל פנסיה מהביטוח הסוציאלי שאתם מקבלים בשנה זו. | — |
| A3(b). I wish to have tax deducted for these pensions (enter X) | רשמו X אם אתם רוצים שהמעסיק ינכה מס גם מהפנסיה הזו. | — |
| A4. Gross rents | סך דמי השכירות שאתם מקבלים בשנה, לפני הוצאות. | €9,600 |
| A5. Income from other sources | למשל הכנסה מעבודה קודמת השנה, פנסיות, שותפות, עסק, ריבית או דיבידנדים (הנחיה 3). | €0 |
| A6. Total income | השאירו ריק. המעסיק מחשב זאת. | — |
| A7. Less income that is not taxable | סכומים ב-A5 שאינם חייבים במס, כמו ריבית ודיבידנדים (הנחיה 5). | €0 |
| A8. Total taxable income [A6 – A7] with normal rates | השאירו ריק. המעסיק מחשב זאת. | — |
| A9(a)/(b). Widow's pension taxed separately | סמנו אם אתם בוחרים במיסוי נפרד של פנסיית אלמנות, ורשמו את פנסיית האלמנות שאתם מקבלים מהביטוח הסוציאלי (הנחיה 4). | — |
| A10(a)/(b). AIF carried interest and UCITS performance at the 8% special rate | סמנו אם אתם בוחרים בשיעור של 8% להכנסה זו. המעסיק רושם את הסכומים (הנחיה 6). | — |
חלק B. קצבאות וניכויים
| בטופס | מה לכתוב | דוגמה |
|---|---|---|
| B1. Subscriptions to unions and/or other professional bodies | מה שאתם משלמים בעצמכם בשנה זו. | €150 |
| B2. Deductions for first employment | רק אם זו העבודה הראשונה שלכם בקפריסין. הנחיה 7 מפרטת את האפשרויות של 20% (עד 8,550 €) ו-50% ואת תנאי השכר שלהן. | 20% option |
| B3. Home insurance for natural disasters (up to €500) | פרמיות שאתם משלמים לביטוח הבית מפני אסונות טבע. | €200 |
| B4. Deductions for rented properties | רק אם הצהרתם על שכירות ב-A4: ניכויי פחת, ריבית, ו-20% מדמי השכירות ברוטו ממבנים (הנחיה 8). | €1,920 |
| B5. Other deductions | כל ניכוי אחר, עם ראיות עבור המעסיק (הנחיה 9). | — |
| B6. Intermediary calculation [A8 – (B1 to B5)] | השאירו ריק. המעסיק מחשב זאת. | — |
| B7. Pension, provident, health and Social Insurance funds plus medical fund | רק הפרשות שהמעסיק הזה עדיין לא מנכה (הנחיה 10). | — |
| B8. Contributions to G.H.S. (GESY) | רק הפרשות GESY שהמעסיק הזה עדיין לא מנכה. | — |
| B9. Insurance premiums for life, permanent or temporary, total or partial disability | פרמיות על פוליסות שמכסות אתכם. הן נחשבות עד 7% מסכום הביטוח, במסגרת תקרה כוללת של חמישית מ-B6 (הנחיות 10 ו-11). | €600 |
| B10. Deduction for dependent children | 1,000 € לילד הראשון, 1,250 € לשני, 1,500 € לכל ילד נוסף, כפול להורים יחידניים, בכפוף לקריטריונים של הכנסה (הנחיה 12). | €1,000 |
| B11. Deduction for rent of primary residence or interest on a primary residence loan | עד €2,000 לאדם, בתנאים ובקריטריונים של הכנסה (הנחיה 13). | €2,000 |
| B12. Energy upgrade of a primary residence or purchase of an electric vehicle | עד €1,000 לאדם, בתנאים (הנחיה 13). | — |
| B13. Investment in innovative companies | מוגבל ל-50% מההכנסה לאחר שאר הניכויים (הנחיה 14). | — |
הצהרה וחתימה (שורה B14)
| בטופס | מה לכתוב | דוגמה |
|---|---|---|
| 14. I, ... declare that I have read the instructions on page two and ... that the above information is true and correct | כתבו את שמכם המלא. | JOHN EXAMPLE |
| Signature | חתמו על הטופס; המעסיק אינו יכול להעניק קצבאות ללא טופס מלא. | J. Example |
| Date | תאריך החתימה. | 15/01/2026 |
החלק של המעסיק (השאירו ריק)
| בטופס | מה לכתוב | דוגמה |
|---|---|---|
| B15. Total allowances / B16. Income chargeable to tax at normal rates | המעסיק ממלא את השדות האלה. | — |
| Part C. Tax computation: C1 tax on chargeable income, C2 tax to be deducted, C3 monthly or weekly deduction, C4 annual deduction for G.H.S. | המעסיק מחשב את המס לפי המדרגות המודפסות בטופס (0% עד €22,000, ואחר כך 20%, 25%, 30% ו-35%). | — |
טעויות נפוצות
- מילוי השורות של המעסיק. השאירו את A1, A2, A6, A8, B6 וכל מה שמ-B15 והלאה למעסיק.
- אי-מסירת הטופס בכלל. במקרה כזה המעסיק מתיר רק את ההפרשות שכבר ידועות לו.
- דרישת B5 ללא ראיות. המעסיק לא יתיר זאת.
- שימוש בטופס של השנה הקודמת. רשות המסים מפרסמת T.D.59A חדש לכל שנת מס.
- שכחת דמי השכירות ב-A4. הנחיה 3 אומרת גם שהכנסה משכירות מחייבת הצהרת מס זמנית עד סוף יולי.
- דרישת ניכויי שכירות ב-B4 בלי להצהיר על דמי השכירות ב-A4. המעסיק לא יתיר אותם.
שאלות
מה ההבדל בין T.D.59 ל-T.D.59A?
בעמוד של רשות המסים הוא נקרא T.D.59; קובץ הטופס הנוכחי מסומן T.D.59A לשנת המס 2026. זו אותה הצהרה.
האם שולחים את T.D.59A לרשות המסים?
לא. מוסרים אותו למעסיק, שמשתמש בו כדי לחשב את המס שמנוכה בכל חודש.
האם צריך למלא אותו בכל שנה?
כן. לפי ההנחיות, כל העובדים חייבים למלא ולחתום עליו בכל שנה, כולל דירקטורים.
אילו שורות ממלאים?
את הפרטים שלכם, A3 עד A5, A7, A9 ו-A10 במקרים הרלוונטיים, B1 עד B5 ו-B7 עד B13, ואז חותמים בשורה 14. המעסיק ממלא את השאר.
האם יש מחשבון?
רשות המסים מפנה לכלי לחישוב מס ההכנסה שמעסיקים מנכים לשנת 2026, בכתובת taxtools.mof.gov.cy.
מקורות
- רשות המסים של קפריסין: הצהרה לדרישת ניכויי מס (T.D. 59), נבדק ב-23 באוקטובר 2026
- רשות המסים של קפריסין: טופס T.D.59A לשנת 2026 עם הנחיות, נבדק ב-23 באוקטובר 2026
- רשות המסים של קפריסין: כלי לחישוב המס שמנוכה על ידי מעסיקים 2026, נבדק ב-23 באוקטובר 2026
- Income Tax Law 118(I)/2002, section 13(1), consolidated (cylaw.org)
- Tax Department (gov.cy): form IR59 2026, deductions for children
הנתונים נבדקו 29 באוקטובר 2026. הכללים משתנים: אנחנו מאשרים אותם למקרה שלכם לפני שאתם פועלים.