גיוס מקומי ומהאיחוד האירופי
תפקידי משרד, כספים, IT ואירוח שמאוישים משוק העבודה של קפריסין והאיחוד האירופי.
לגיוס עובדים מקומיים ועובדים מחו״ל, אנחנו מסבירים את המסלולים ומתכננים את הגיוס; כפי שהחוק בקפריסין דורש, לשכת תעסוקה פרטית בעלת רישיון או עורך דין מטפלים בגיוס ובהליך ההיתר.
נבדק ב-28 באוקטובר 2026תפקידי משרד, כספים, IT ואירוח שמאוישים משוק העבודה של קפריסין והאיחוד האירופי.
חיפוש מנהלים ואנשי מקצוע; לצוות הסוכנות נדרשים הכשרה או ניסיון רלוונטיים.
כשלא נמצא מועמד מקומי, אחרי מבחן שוק העבודה; ראו גיוס עובדים ממדינות שמחוץ לאיחוד האירופי.
תפקידים, שכר, מועד תחילת עבודה, שפות, והאם המועמדים מקומיים, מהאיחוד האירופי או מחוץ לו.
בדקו שהיא מופיעה ברשימה של מחלקת העבודה ומכסה את הענף שלכם.
הסוכנות מפרסמת, מסננת ומציגה מועמדים לפי ההנחיות שלכם בכתב.
חוזה עבודה בכתב; לעובדים מחוץ לאיחוד האירופי, קודם מבחן שוק העבודה והיתרים.
הרשימה המדויקת תלויה במצבכם; נאשר אותה לפני ההגשה.
המחיר תלוי במצבכם. נסביר את ההיקף ואת העלויות הצפויות לפני תחילת העבודה.
המעסיק. אסור לסוכנויות לגבות מעובדים תשלום כלשהו על חיפוש עבודה, השמה או שמירה על מקום העבודה, ואסור להן לגבות את שכרם.
לא. המעסיק יכול לפנות ישירות ללשכת העבודה המחוזית (District Labour Office). אבל כל מי שמתווך, או מטפל בשבילכם בניירת הכניסה והעבודה של עובדים מחוץ לאיחוד האירופי, חייב להחזיק ברישיון של מחלקת העבודה.
חפשו אותה ברשימת הסוכנויות המורשות שמפרסמת מחלקת העבודה. סוכנויות חייבות גם להציג את שמן ואת מספר הרישיון במשרד ובאתר שלהן.
פעילות ללא רישיון היא עבירה פלילית. אל תחתמו עם סוכנות שאינה ברשימה.
הנתונים נבדקו 28 באוקטובר 2026. הכללים משתנים: אנחנו מאשרים אותם למקרה שלכם לפני שאתם פועלים.
מתאם ישיב בתוך יום עבודה עם השלבים הבאים.