מספר ביטוח סוציאלי בקפריסין: דמי ביטוח 2026, התקרה ומי חייב להירשם

הביטוח הסוציאלי בקפריסין מנוהל על ידי שירותי הביטוח הסוציאלי (Social Insurance Services) של משרד העבודה ומשולם על הכנסה מעבודה. ב-2026 עובד שכיר משלם 8.8% והמעסיק 8.8%, והמדינה מוסיפה 5.2%; עצמאי משלם 16.6% מתוך סך של 21.8%, מדי רבעון. דמי הביטוח נעצרים בהכנסה המבוטחת המרבית של ‏5,742 ‏€ לחודש (‏1,325 ‏€ לשבוע). המעסיק משלם גם 1.2% לקרן הפיטורים (Redundancy Fund), 0.5% לקרן לפיתוח משאבי אנוש (Human Resource Development Fund) ו-2% לקרן הלכידות החברתית (Social Cohesion Fund). GESY, מערכת הבריאות הלאומית, נפרדת: 2.65% לשכירים, 2.9% למעסיקים ו-4% לעצמאים, על הכנסה של עד ‏180,000 ‏€ בשנה. שיעורי ה-8.8% אמורים לעלות כל חמש שנים החל מ-2029. כדי לעבוד צריך מספר ביטוח סוציאלי, ומ-2026 כל תושב מס בגילאי 25 עד 70 צריך גם TIN; שירות ה-TIN והביטוח הסוציאלי שלנו מסדר את שניהם בסדר הנכון.

בקפריסין יש שני מרשמים נפרדים. מספר הזיהוי לצורכי מס (TIN, נקרא גם קוד זיהוי לצורכי מס) מגיע מרשות המסים של משרד האוצר. מספר הביטוח הסוציאלי מגיע משירותי הביטוח הסוציאלי של משרד העבודה. האחד אינו יוצר את השני, ומבקשים אותם בדרכים שונות.

מספר הביטוח הסוציאלי נחוץ כדי לקבל שכר כשכירים או לעבוד כעצמאים. ה-TIN נחוץ כדי להגיש דוחות מס, להופיע בדיווחי השכר של המעסיק ולהירשם למע״מ. CyprusPermit אינה משרד ממשלתי: אנחנו מסבירים את השלבים, בודקים את המסמכים שלכם ומבצעים עבורכם את ההגשות.

עובדים שכירים: סך הביטוח הסוציאלי הוא 22.8% מההכנסה המבוטחת, מחולק ל-8.8% עובד, 8.8% מעסיק ו-5.2% מדינה. עצמאים: 21.8%, מתוכם אתם משלמים 16.6%. מבוטחים מרצון משלמים 15% מההכנסה המוצהרת. המעסיק משלם גם 1.2% לקרן הפיטורים, 0.5% לקרן לפיתוח משאבי אנוש ו-2% לקרן הלכידות החברתית. שיעורי 8.8% צפויים לעלות כל חמש שנים מ-2029, עד 10.3–10.7% ב-2039.

ההכנסה המבוטחת המרבית לשנת 2026, שקבעו שירותי הביטוח הסוציאלי, היא ‏5,742 ‏€ בחודש (לשכר חודשי, מ-1 בינואר 2026) ו-‏1,325 ‏€ בשבוע (לשכר שבועי, מ-5 בינואר 2026). מעל לכך לא נגבים דמי ביטוח סוציאלי; לקרן הלכידות החברתית אין תקרה.

מערכת הבריאות הלאומית (GESY) נגבית בנפרד: 2.65% לעובדים, 2.9% למעסיקים ו-4% לעצמאים, על הכנסה של עד ‏180,000 ‏€ בשנה.

דמי הביטוח נעצרים בתקרת ההכנסה המבוטחת של ‏5,742 ‏€ לחודש, ‏68,904 ‏€ בשנה עם 12 משכורות. ל-GESY יש תקרה משלו, גבוהה יותר, של ‏180,000 ‏€.

שכר של €100,000 בשנה ב-2026:

• ביטוח סוציאלי של העובד: 8.8% × ‏68,904 ‏€ = €6,063.55, ולא 8.8% מ-€100,000.
• ביטוח סוציאלי של המעסיק: אותו סכום, €6,063.55.
• GESY של העובד: 2.65% × €100,000 = €2,650, כי השכר נמוך מ-‏180,000 ‏€.
• GESY של המעסיק: 2.9% × €100,000 = €2,900.

בשכר של €60,000, מתחת לתקרה, העובד משלם €5,280 ביטוח סוציאלי ו-€1,590 GESY. לצד מס ההכנסה ראו את מחשבון השכר נטו.

הכללים התרחבו ברפורמת המס של 2026. לפי פורטל Business in Cyprus, משנת המס 2026 חובה להירשם ולהגיש דוח מס הכנסה אם:

• יש לכם הכנסה כלשהי מהמנויות בסעיף 5 לחוק מס הכנסה (עבודה, עסק, פנסיות, שכר דירה, דיבידנדים, ריבית, תמלוגים ועוד); או
• אתם תושבי מס בקפריסין בגילאי 25 עד 70, בלי קשר להכנסה; או
• אתם חברה הרשומה בקפריסין.

תושב מס פירושו יותר מ-183 יום בקפריסין בשנה, או עמידה בכלל 60 הימים. לכן בן או בת זוג שאינם עובדים, בני 25 ומעלה ותושבי מס, צריכים עכשיו גם הם TIN.

• שלב 1. פתחו חשבון בפורטל TAX FOR ALL (TFA) של רשות המסים. הרישום במרשם המס נעשה רק באינטרנט דרך TFA.
• שלב 2. מלאו את בקשת הרישום והעלו את הקבצים המצורפים המתאימים למקרה שלכם.
• שלב 3. המתינו להנפקת המספר. רשות המסים אינה מפרסמת זמן טיפול רשמי.

קבצים מצורפים, לפי הרשימה של רשות המסים ליחידים:

• אזרחי האיחוד האירופי שגרים בקפריסין: תעודת הרישום (MEU1, היילו סליפ) ממחלקת ההגירה.
• מי שאינם אזרחי האיחוד האירופי וגרים בקפריסין: היתר השהייה.
• מי שאינם תושבים: אישור רישום במס ממדינה זרה, תעודת זהות אזרחית או אישור ביטוח סוציאלי, תמונה שמצולמת במהלך הבקשה ומכתב שמסביר למה אתם נרשמים (למשל נכס בקפריסין או כהונה כדירקטור).
• תושבים לפי כלל 60 הימים: מסמך זיהוי, מכתב עם הסיבה, ושטר בעלות, חוזה שכירות מוחתם או מסמך רכישה מוחתם.

בפועל המשמעות היא שתושב צריך להגיש קודם בקשה ליילו סליפ או להיתר שהייה. ראו את העמודים שלנו על יילו סליפ ועל פינק סליפ.

עובדים שכירים. המעסיק שלכם חייב להיות רשום בשירותי הביטוח הסוציאלי לפני שהוא מעסיק מישהו, ועליו לדווח על כל עובד חדש לפחות יום אחד לפני תאריך תחילת העבודה, רק באופן אלקטרוני דרך מערכת ERGANI. המעסיק נרשם בביטוח הסוציאלי ומדווח על כל עובד חדש דרך ERGANI לפני יום העבודה הראשון. בקשו ממשאבי האנוש לאשר שזה נעשה לפני תלוש השכר הראשון.

עצמאים. אתם נרשמים בעצמכם בטופס YKA 1-008, שמוגש ידנית או בדואר במשרד הביטוח הסוציאלי המחוזי שלכם, עם עותק של תעודת הזהות, הדרכון או תעודת רישום זר. לפי פורטל Business in Cyprus, המספר ניתן בדרך כלל בתוך 1–2 שבועות. דמי הביטוח של עצמאים משולמים מדי רבעון, ונדרשים גם TIN ודוח מס שנתי IR1.

• להגיש בקשה ל-TIN כתושבים לפני שיש בידיכם יילו סליפ או היתר שהייה.
• להניח שבן זוג שאינו עובד או פנסיונר אינם צריכים TIN. מ-2026 כל תושב מס בגילאי 25–70 חייב להירשם.
• להתחיל לעבוד לפני שהמעסיק דיווח עליכם ב-ERGANI.
• להתחיל לעבוד כפרילנסרים בלי להירשם קודם לביטוח סוציאלי ול-TIN.
• לבלבל בין המספרים: מספר הביטוח הסוציאלי אינו מספר המס שלכם.

אם אתם עוברים עם משפחה, מתחילים כעצמאים או צריכים את שני המספרים לפני מועד שקבע בנק או מעסיק, השירות שלנו ל-TIN ולביטוח סוציאלי מתכנן את סדר השלבים ומעביר את ההגשות לרואה חשבון מורשה. כדי לראות מה דמי הביטוח הסוציאלי בקפריסין אומרים לגבי השכר שלכם, השתמשו במחשבון השכר נטו. הנתונים נבדקו ב-24 באוקטובר 2026 מול המקורות שלהלן.