Кадровое агентство на Кипре: найм через лицензированные агентства занятости

Для найма местных сотрудников и работников из-за рубежа мы объясняем возможные пути и планируем найм; как того требует кипрский закон, подбор и оформление разрешений ведёт лицензированное частное кадровое агентство или адвокат.

ЛицензияОбязательна для любого агентства, которое трудоустраивает работников
РеестрСписок лицензированных агентств Департамента труда
ОплатаПлатит работодатель; брать плату с работников агентства не вправе
Бесплатно проверить мой случайСмотреть шаги
Встреча команды в светлом офисе в ЛимассолеПроверено 28 октября 2026 г.

Варианты

Наём на Кипре и в ЕС

Офисные, финансовые, IT-должности и вакансии в сфере гостеприимства с кипрского и европейского рынка труда.

Руководители и специалисты

Поиск руководителей и профессионалов; сотрудники рекрутингового агентства должны иметь профильную квалификацию или опыт.

Работники из стран вне ЕС

Если местного кандидата не нашли, после проверки рынка труда; см. подбор персонала из стран вне ЕС.

Шаги и сроки

  1. 1

    Задание

    Должности, зарплата, дата выхода, языки и откуда кандидаты: местные, из ЕС или из стран вне ЕС.

    1–2 дня
  2. 2

    Выбор агентства

    Проверьте, что агентство есть в списке Департамента труда и работает в вашей отрасли.

    1 неделя
  3. 3

    Поиск и шорт-лист

    Агентство размещает вакансии, отбирает и представляет кандидатов по вашему письменному поручению.

    по-разному
  4. 4

    Предложение и договор

    Письменный трудовой договор; для работников из стран вне ЕС сначала проверка рынка труда и разрешения.

    по-разному

Документы

От работодателя

Для найма из стран вне ЕС

Готово: 0 из 5

Точный список зависит от вашей ситуации; мы подтвердим его до подачи.

Кто что делает

Что делаете вы

  • Рассказываете о ситуации и целях
  • Собираете документы на родине
  • Письменно согласовать объём работы

Что делаем мы

  • Проверяем требования для вашего случая
  • Готовим документы и подаём заявление
  • Ведём дело до решения

Ваш координатор

  • Планирует работу и следующие шаги
  • Ведёт единый график по всем задачам
  • Напоминает о продлениях и сроках

Частые ошибки

  • Работать с агентством, которого нет в списке Департамента труда
  • Допускать, чтобы с кандидатов брали плату за трудоустройство, — это запрещено
  • Предлагать работникам из стран вне ЕС условия хуже, чем у кипрских сотрудников
  • Планировать дату выхода до получения разрешения на работу

Что влияет на стоимость

Цена зависит от вашей ситуации. Мы объясним объём и ожидаемые расходы до начала работы.

Число должностейУровень позицииКандидаты: местные, из ЕС или из стран вне ЕССрочность

Вопросы

Кто платит агентству?

Работодатель. Агентства не вправе брать с работников плату за поиск работы, трудоустройство или сохранение места и не вправе получать их зарплату.

Обязательно ли нанимать работников из-за пределов ЕС через агентство?

Нет. Работодатель может обратиться напрямую в районное бюро труда (District Labour Office). Но любой, кто выступает посредником или оформляет за вас документы на въезд и работу для работников из стран вне ЕС, обязан иметь лицензию Департамента труда.

Как проверить лицензию агентства?

Найдите его в списке лицензированных агентств, который публикует Департамент труда. Кроме того, агентства обязаны указывать своё название и номер лицензии в офисе и на сайте.

Что, если у агентства нет лицензии?

Работа без лицензии — уголовное правонарушение. Не подписывайте договор с агентством, которого нет в списке.

Источники

Данные проверены 28 октября 2026 г.. Правила меняются: мы подтверждаем их для вашего случая до того, как вы начнёте действовать.

Бесплатно проверьте свой случай

Координатор ответит в течение одного рабочего дня и расскажет о следующих шагах.

УслугиПоискПроверить мой случай