Рабочая виза на Кипр: разрешения на работу и проживание для работников из стран вне ЕС

Рабочая виза на Кипре — разрешение на работу и проживание — нужна сотрудникам из стран вне ЕС. Путь зависит от владельцев компании, зарплаты и отрасли; заявление подаёт работодатель.

Ускоренный путьКомпании с иностранным капиталом
Зарплата на ускоренном путиНе менее 2 500 € брутто в месяц
ДоговорНе менее 2 лет на ускоренном пути
Бесплатно проверить мой случайСмотреть шаги
Встреча команды в светлом офисе в ЛимассолеПроверено 28 октября 2026 г.

Подобрать маршрут

Подбор маршрута для работодателей

1 минута

Мы — компания . Мы хотим из и платить им в месяц.

Ваш маршрут
Компания по ускоренной процедуре (fast-track)
Сроки
Около месяца после регистрации в BSC
Кто выполняет работу
Лицензированный поставщик административных услуг

Шаги и сроки

  1. 1

    Выбираем путь

    Владельцы, зарплата, отрасль.

    1–2 дня
  2. 2

    Документы сотрудника

    Дипломы, справки, медицинские анализы.

    2–4 недели
  3. 3

    Работодатель подаёт

    Договор и заявление.

    1 неделя
  4. 4

    Решение

    от 4 недель до 4 месяцев

Официальные формы с пояснениями

Официальные формы: MBCS4 · как заполнить, Mailing address declaration · как заполнить, MGEN3 · как заполнить, Declaration on honour · как заполнить, Release agreement · как заполнить, MBCEU1 · как заполнить, Unemployment notification · как заполнить, MSUP2 · как заполнить, MICT2 / MICTM2 · как заполнить, General contract · как заполнить

Кто что делает

Что делаете вы

  • Рассказываете о ситуации и целях
  • Собираете документы на родине
  • Письменно согласовать объём работы

Что делаем мы

  • Проверяем требования для вашего случая
  • Готовим документы и подаём заявление
  • Ведём дело до решения

Ваш координатор

  • Планирует работу и следующие шаги
  • Ведёт единый график по всем задачам
  • Напоминает о продлениях и сроках

Что влияет на стоимость

Цена зависит от вашей ситуации. Мы объясним объём и ожидаемые расходы до начала работы.

Ваша ситуацияКоличество человекСрочность

Вопросы

Кто подаёт заявление — работодатель или сотрудник?

Работодатель.

Может ли сотрудник начать работать до одобрения?

Нет: сотрудник выходит на работу после одобрения разрешения; планируйте дату начала после одобрения.

Источники

Данные проверены 28 октября 2026 г.. Правила меняются: мы подтверждаем их для вашего случая до того, как вы начнёте действовать.

Бесплатно проверьте свой случай

Координатор ответит в течение одного рабочего дня и расскажет о следующих шагах.

УслугиПоискПроверить мой случай