Наём работников из стран вне ЕС на Кипре

Работодатели, которые не могут найти персонал на месте, могут нанимать работников из стран вне ЕС через лицензированные частные кадровые агентства после проверки рынка труда.

Для когоРаботодатели с нехваткой персонала
ЧерезЛицензированные агентства
Обычный срок2–4 месяца
Встреча команды в светлом офисе в ЛимассолеПроверено 28 октября 2026 г.

Варианты

Подаёт работодатель

Прямой наём

Вы сами проводите проверку рынка труда, обращаетесь в окружное Управление труда и подаёте на разрешения.

Нужна лицензия

Через лицензированное агентство

Частное кадровое агентство с лицензией Департамента труда находит кандидатов и занимается документами; брать плату с работников оно не вправе.

Шаги и сроки

  1. 1

    Проверка рынка труда

    Обратитесь в окружное Управление труда (District Labour Office): оно проверяет, может ли вакансию занять работник с Кипра или из ЕС; вакансию публикуют в ежедневных газетах через Службу занятости.

    устанавливает управление
  2. 2

    Заявление на иностранных работников

    Если подходящего кандидата с Кипра или из ЕС не нашлось, подайте специальную форму заявления на иностранных работников с перечисленными в ней документами.

    после проверки
  3. 3

    Решение Департамента труда

    Центральное управление принимает решение и отвечает письменно, одобряя определённое число работников по указанным профессиям.

    по-разному
  4. 4

    Подбор и договоры

    Выбирайте кандидатов сами или через лицензированное агентство. Письменные договоры, подписанные обеими сторонами, устанавливают часы, зарплату, отпуск, сверхурочные и обязанности на тех же условиях, что и для кипрских сотрудников.

    2–6 недель
  5. 5

    Разрешения на работу

    Подайте заверенные штампом договоры и рекомендательное письмо в Департамент гражданского реестра и миграции (Civil Registry and Migration Department, CRMD), который рассматривает заявления на разрешения в течение четырёх месяцев.

    до 4 месяцев

Документы

Документы

Готово: 0 из 5

Точный список зависит от вашей ситуации; мы подтвердим его до подачи.

Кто что делает

Что делаете вы

  • Рассказываете о ситуации и целях
  • Собираете документы на родине
  • Письменно согласовать объём работы

Что делаем мы

  • Проверяем требования для вашего случая
  • Готовим документы и подаём заявление
  • Ведём дело до решения

Ваш координатор

  • Планирует работу и следующие шаги
  • Ведёт единый график по всем задачам
  • Напоминает о продлениях и сроках

Частые ошибки

  • Работать через нелицензированного посредника: любому, кто оформляет документы на въезд, проживание или трудоустройство работников из стран вне ЕС, нужна лицензия Департамента труда
  • Предлагать иностранным работникам меньшую зарплату или худшие условия, чем кипрским сотрудникам
  • Подавать заявление на иностранных работников до того, как вакансия была объявлена на месте
  • Продлевать разрешения без подтверждения медицинской страховки нынешних работников
  • Позволять агентству брать с работников плату или получать их зарплату

Что влияет на стоимость

Цена зависит от вашей ситуации. Мы объясним объём и ожидаемые расходы до начала работы.

Число работников и профессииСколько длятся проверка рынка труда и решениеНаём напрямую или через агентствоНовое заявление или продление

Вопросы

Кто платит кадровому агентству?

Работодатель. Агентства не вправе брать с работников прямую или косвенную плату за поиск работы или трудоустройство и не вправе получать их зарплату.

Нужно ли агентство, чтобы нанять работников из стран вне ЕС на Кипре?

Нет. Работодатель сам обращается в окружное Управление труда. Любой, кто выступает посредником или оформляет за вас документы на разрешения, должен иметь лицензию Департамента труда.

Как проверить, что кадровое агентство лицензировано?

Департамент труда публикует список лицензированных агентств, и каждое агентство обязано указывать своё название и номер лицензии у входа в офис и на сайте.

Что такое проверка рынка труда на Кипре?

Проверка окружного Управления труда с публикацией вакансии в ежедневных газетах, которая подтверждает, что нет доступного и подходящего гражданина Кипра или ЕС.

Сколько времени занимает наём работника из страны вне ЕС?

Официальный общий срок не опубликован. После проверки рынка труда и решения Департамента труда миграционная служба рассматривает заявление на разрешение в течение четырёх месяцев.

Источники

Бесплатно проверьте свой случай

Координатор ответит в течение одного рабочего дня и расскажет о следующих шагах.

УслугиПоискПроверить мой случай