Средняя зарплата на Кипре: минимальные ставки 2026 года и сумма на руки

Национальная минимальная зарплата на Кипре с 1 января 2026 года — 979 € брутто в месяц при полной занятости при приёме на работу и 1 088 € после шести месяцев у одного работодателя; до этого она составляла 900 € и 1000 €. При неполной занятости оплата пропорциональна часам. Домашние, сельскохозяйственные и животноводческие работники, морской сектор и персонал отелей не подпадают под этот указ; для отелей действуют свои правила. Для сравнения: по данным CYSTAT, средний брутто-заработок в 2025 году — 2591 € в месяц, медианный — 1953 €. Из брутто-зарплаты работодатель удерживает 8,8 % социального страхования (до 5 742 € в месяц), 2,65 % GESY и подоходный налог, который составляет 0 % до 22 000 € в год. При 1088 € в месяц и 12 зарплатах подоходный налог не возникает, и на руки выходит около 963 €. Сверх зарплаты работодатель платит свои 8,8 % социального страхования, 2,9 % GESY и взносы в фонды выходных пособий, обучения и социальной сплочённости.

По данным Инспекции труда (Department of Labour Inspection), с 1 января 2026 года национальная минимальная зарплата при полной занятости составляет 979 € брутто в месяц при найме и 1 088 € брутто в месяц после шести месяцев непрерывной работы у того же работодателя. До этого ставки были 900 € и 1 000 €. При неполной занятости оплата пересчитывается пропорционально отработанным часам относительно полного рабочего времени.

Декрет не распространяется на домашний персонал, работников сельского хозяйства и животноводства, морской отрасли, а также на сотрудников отелей, для которых действует отдельный Декрет о минимальной заработной плате в гостиничной отрасли 2025 года.

CyprusPermit — не юридическая фирма и не госорган. Мы объясняем правила, ведём расчёт зарплаты для работодателей и оформляем документы для найма; если закон требует лицензированного кадрового агентства, эту часть подписывает агентство.

Статистическая служба Кипра (Statistical Service, CYSTAT) 19 октября 2026 года опубликовала данные за 2025 год:

• средний начисленный месячный заработок работников составил 2 591 €, что на 4,3 % больше, чем 2 483 € в 2024 году;
• медианный — 1 953 €, рост на 3,8 % с 1 881 €.

Половина работников зарабатывает меньше медианы, поэтому она лучше, чем среднее, показывает типичную зарплату. За первый квартал 2026 года CYSTAT приводит предварительную среднюю цифру 2 601 €, на 3,7 % больше, чем годом ранее. Эти цифры указаны до вычета взносов на социальное страхование и включают надбавки, сверхурочные и премии, например 13-ю зарплату. Зарплаты на Кипре сильно различаются по отраслям.

Работодатель удерживает из начисленной зарплаты работника три платежа:

• Взносы на социальное страхование, 8,8 % с заработка до потолка 2026 года — 5 742 € в месяц.
• GESY (государственная система здравоохранения), 2,65 % с дохода до 180 000 € в год.
• Подоходный налог по системе PAYE по ставкам 2026 года: 0 % с облагаемого дохода до 22 000 € в год, 20 % — от 22 001 € до 32 000 €, 25 % — до 42 000 €, 30 % — до 72 000 € и 35 % — свыше 72 000 €.

Взносы и некоторые надбавки уменьшают облагаемый доход, а новые резиденты могут получить освобождение 20 % или 50 % от дохода по найму. Поэтому у двух людей с одинаковой начисленной зарплатой сумма на руки может отличаться.

Работник на полной ставке с зарплатой 1 088 € в месяц и 12 зарплатами в год получает 13 056 € в год — меньше необлагаемого порога 22 000 €, поэтому подоходный налог не платится. Удерживаются взносы на социальное страхование 95,74 € (8,8 %) и GESY 28,83 € (2,65 %). На руки выходит около 963 € в месяц. Это приблизительный расчёт по официальным ставкам; для своих цифр, включая 13 зарплат и налоговые освобождения, воспользуйтесь калькулятором зарплаты на руки.

Ещё два примера для работника на полной ставке, который в 2026 году является налоговым резидентом, без освобождений и других вычетов. Они совпадают с калькулятором зарплаты на руки.

45 000 € в год.

• Социальное страхование 8,8 %: 3 960 €. GESY 2,65 %: 1 192,50 €.
• Налогооблагаемый доход: 45 000 € − 5 152,50 € = 39 847,50 €.
• Подоходный налог: 20 % × 10 000 € = 2 000 €, плюс 25 % × 7 847,50 € = 1 961,88 €. Итого 3 961,88 €.
• На руки: 35 885,63 € в год, около 2 990 € в месяц при 12 зарплатах.

60 000 € в год.

• Социальное страхование: 5 280 €. GESY: 1 590 €.
• Налогооблагаемый доход: 60 000 € − 6 870 € = 53 130 €.
• Подоходный налог: 2 000 € + 2 500 € (25 % от 10 000 €) + 3 339 € (30 % от 11 130 €) = 7 839 €.
• На руки: 45 291 € в год, около 3 774 € в месяц.

У нового резидента, который имеет право на освобождение 20 % (до 8 550 € в год), при зарплате 60 000 € налогооблагаемый доход был бы на 8 550 € меньше, а подоходный налог составил бы 5 274 € вместо 7 839 €.

В расчётном листе построчно должны быть указаны:

• начисленная зарплата за месяц, сверхурочные, надбавки и премии — отдельными строками;
• взносы на социальное страхование, удержанные с вас (8,8 %, до месячного потолка);
• GESY, удержанный с вас (2,65 %);
• подоходный налог (PAYE) — он равен нулю, если ваш ожидаемый годовой облагаемый доход не превышает порог 22 000 €;
• зарплата на руки, перечисленная на ваш счёт.

Минимальная зарплата установлена как месячная сумма для полной занятости; при неполной занятости сравнивайте свою оплату со ставкой для полной занятости, пересчитанной на ваши часы. Если цифры не сходятся, попросите работодателя дать расчёт в письменном виде, прежде чем обращаться в Инспекцию труда.

Сверх начисленной зарплаты работодатель платит 8,8 % взносов на социальное страхование, 2,9 % в GESY, 1,2 % в Фонд выходных пособий при сокращении (Redundancy Fund), 0,5 % в Фонд развития человеческих ресурсов (Human Resource Development Fund), 2 % в Фонд социальной сплочённости (Social Cohesion Fund) и 8 % в Центральный фонд отпусков (Central Holiday Fund), если нет освобождения. Работодатель должен зарегистрироваться в Службе социального страхования до найма, уведомить о каждом новом работнике в системе ERGANI не позднее чем за день до начала работы, платить взносы до конца следующего месяца, перечислять удержанный налог (PAYE) ежемесячно до конца следующего месяца и подавать годовую декларацию TD7.

• Платить 979 €, когда работник уже проработал у вас больше шести месяцев: тогда действует ставка 1 088 €.
• Сравнивать предложение о работе со средней зарплатой, а не с медианной.
• Забывать, что 13-я зарплата меняет месячную сумму, а не годовой итог.
• Закладывать в бюджет только начисленную зарплату: взносы работодателя добавляют заметную долю.
• Нанимать до того, как работодатель зарегистрирован и подано уведомление в ERGANI.

Если вы нанимаете первых сотрудников на Кипре, на страницах услуги расчёта зарплаты и трудовых договоров объясняется, как мы берём это на себя. Для найма граждан стран вне ЕС также нужно разрешение на работу. Цифры проверены 24 октября 2026 г. по источникам ниже.