Sozialversicherungsnummer in Zypern beantragen: Beiträge 2026, Beitragsgrenze und Registrierungspflicht

Die Sozialversicherung in Zypern wird von den Social Insurance Services (Sozialversicherungsamt) des Arbeitsministeriums verwaltet und auf Arbeitseinkommen gezahlt. 2026 zahlt ein Arbeitnehmer 8,8 % und der Arbeitgeber 8,8 %, und der Staat legt 5,2 % dazu; ein Selbstständiger zahlt 16,6 % von insgesamt 21,8 %, vierteljährlich. Beiträge fallen nur bis zum versicherbaren Höchstverdienst von 5.742 € im Monat (1.325 € pro Woche) an. Der Arbeitgeber zahlt außerdem 1,2 % an den Redundancy Fund (Abfindungsfonds), 0,5 % an den Human Resource Development Fund (Fonds für Personalentwicklung) und 2 % an den Social Cohesion Fund (Fonds für sozialen Zusammenhalt). GESY, das nationale Gesundheitssystem, ist davon getrennt: 2,65 % für Arbeitnehmer, 2,9 % für Arbeitgeber und 4 % für Selbstständige, auf Einkommen bis 180.000 € im Jahr. Die Sätze von 8,8 % sollen ab 2029 alle fünf Jahre steigen. Zum Arbeiten brauchen Sie eine Sozialversicherungsnummer, und ab 2026 braucht jeder steuerlich Ansässige zwischen 25 und 70 Jahren auch eine TIN; unser Service für TIN und Sozialversicherung besorgt beide in der richtigen Reihenfolge.

In Zypern haben Sie es mit zwei getrennten Registern zu tun. Die Steueridentifikationsnummer (TIN, auch Tax Identification Code genannt) vergibt das Tax Department (zyprische Steuerbehörde) des Finanzministeriums. Die Sozialversicherungsnummer vergeben die Social Insurance Services (Sozialversicherungsamt) des Arbeitsministeriums. Die eine Nummer erzeugt nicht die andere, und sie werden auf unterschiedlichem Weg beantragt.

Die Sozialversicherungsnummer brauchen Sie, um als Angestellter bezahlt zu werden oder als Selbstständiger zu arbeiten. Die TIN brauchen Sie, um Steuererklärungen abzugeben, in den Lohnmeldungen Ihres Arbeitgebers zu erscheinen und sich für die Mehrwertsteuer zu registrieren. CyprusPermit ist keine Behörde: Wir erklären die Schritte, prüfen Ihre Unterlagen und erledigen die Meldungen für Sie.

Angestellte: Die Sozialversicherung beträgt insgesamt 22,8 % des versicherbaren Einkommens, aufgeteilt in 8,8 % Arbeitnehmer, 8,8 % Arbeitgeber und 5,2 % Staat. Selbstständige: 21,8 %, wovon Sie 16,6 % zahlen. Freiwillig Versicherte zahlen 15 % des angegebenen Einkommens. Der Arbeitgeber zahlt außerdem 1,2 % an den Redundancy Fund (Abfindungsfonds), 0,5 % an den Human Resource Development Fund (Fonds für Personalentwicklung) und 2 % an den Social Cohesion Fund (Fonds für sozialen Zusammenhalt). Die Sätze von 8,8 % sollen ab 2029 alle fünf Jahre steigen und im Jahr 2039 einen Wert von 10,3–10,7 % erreichen.

Das höchste versicherbare Einkommen für 2026, festgelegt von den Social Insurance Services, beträgt 5.742 € im Monat (bei monatlicher Bezahlung, ab dem 1. Januar 2026) und 1.325 € pro Woche (bei wöchentlicher Bezahlung, ab dem 5. Januar 2026). Darüber fallen keine Sozialversicherungsbeiträge an; für den Social Cohesion Fund gibt es keine Obergrenze.

Das allgemeine Gesundheitssystem (GESY) wird separat erhoben: 2,65 % für Angestellte, 2,9 % für Arbeitgeber und 4 % für Selbstständige, auf Einkommen bis 180.000 € pro Jahr.

Die Beiträge enden an der Beitragsbemessungsgrenze von 5.742 € pro Monat, 68.904 € pro Jahr bei 12 Gehältern. GESY hat eine eigene, höhere Grenze von 180.000 €.

Gehalt von 100.000 € pro Jahr im Jahr 2026:

• Sozialversicherung des Arbeitnehmers: 8,8 % × 68.904 € = 6.063,55 €, nicht 8,8 % von 100.000 €.
• Sozialversicherung des Arbeitgebers: derselbe Betrag, 6.063,55 €.
• GESY des Arbeitnehmers: 2,65 % × 100.000 € = 2.650 €, weil das Gehalt unter 180.000 € liegt.
• GESY des Arbeitgebers: 2,9 % × 100.000 € = 2.900 €.

Bei einem Gehalt von 60.000 €, unter der Grenze, zahlt der Arbeitnehmer 5.280 € Sozialversicherung und 1.590 € GESY. Die Einkommensteuer zeigt der Nettogehaltsrechner.

Mit der Steuerreform 2026 wurden die Regeln erweitert. Laut dem Portal Business in Cyprus müssen Sie sich ab dem Steuerjahr 2026 registrieren und eine Einkommensteuererklärung abgeben, wenn:

• Sie Einkünfte nach Artikel 5 des Einkommensteuergesetzes haben (Beschäftigung, Gewerbe, Renten, Mieten, Dividenden, Zinsen, Lizenzgebühren und mehr); oder
• Sie in Zypern steuerlich ansässig und zwischen 25 und 70 Jahre alt sind, unabhängig vom Einkommen; oder
• Sie eine in Zypern eingetragene Gesellschaft sind.

Steuerlich ansässig bedeutet mehr als 183 Tage im Jahr in Zypern oder die Erfüllung der 60-Tage-Regel. Ein nicht berufstätiger Ehepartner ab 25 Jahren, der steuerlich ansässig ist, braucht also jetzt ebenfalls eine TIN.

• Schritt 1. Legen Sie ein Konto im Portal TAX FOR ALL (TFA) der Steuerbehörde an. Die Eintragung in das Steuerregister erfolgt nur online über TFA.
• Schritt 2. Füllen Sie den Registrierungsantrag aus und laden Sie die für Ihren Fall erforderlichen Anlagen hoch.
• Schritt 3. Warten Sie auf die Vergabe der Nummer. Die Steuerbehörde veröffentlicht keine offizielle Bearbeitungszeit.

Anlagen laut der Liste der Steuerbehörde für Privatpersonen:

• EU-Bürger mit Wohnsitz in Zypern: die Anmeldebescheinigung (MEU1, der Yellow Slip) des Migration Department (Migrationsbehörde).
• Nicht-EU-Bürger mit Wohnsitz in Zypern: die Aufenthaltserlaubnis.
• Nicht Ansässige: eine ausländische steuerliche Registrierungsbescheinigung, ein Personalausweis oder eine Sozialversicherungsbescheinigung, ein während der Antragstellung aufgenommenes Foto und ein Schreiben, in dem Sie den Grund der Registrierung erläutern (zum Beispiel Immobilien in Zypern oder ein Direktorenamt).
• Ansässige nach der 60-Tage-Regel: ein Ausweisdokument, ein Schreiben mit dem Grund und eine Eigentumsurkunde, ein gestempelter Mietvertrag oder ein gestempeltes Kaufdokument.

In der Praxis heißt das: Als Ansässiger sollten Sie zuerst den Yellow Slip oder die Aufenthaltserlaubnis beantragen. Siehe unsere Seiten zum Yellow Slip und zum Pink Slip.

Angestellte. Ihr Arbeitgeber muss bei den Social Insurance Services registriert sein, bevor er jemanden einstellt, und jede Neueinstellung spätestens einen Tag vor Arbeitsbeginn melden, und zwar nur elektronisch über das System ERGANI. Der Arbeitgeber registriert sich bei der Sozialversicherung und meldet jede Neueinstellung vor dem ersten Arbeitstag über ERGANI. Bitten Sie die Personalabteilung, dies vor Ihrer ersten Gehaltsabrechnung zu bestätigen.

Selbstständige. Sie melden sich selbst mit dem Formular YKA 1-008 an, das Sie persönlich oder per Post bei Ihrem Bezirksbüro der Sozialversicherung einreichen, zusammen mit einer Kopie Ihres Personalausweises, Reisepasses oder Alien Registration Certificate. Laut dem Portal Business in Cyprus wird die Nummer in der Regel innerhalb von 1–2 Wochen vergeben. Beiträge von Selbstständigen werden vierteljährlich gezahlt, und Sie brauchen außerdem eine TIN und eine jährliche Steuererklärung IR1.

• Als Ansässiger eine TIN zu beantragen, bevor Sie den Yellow Slip oder die Aufenthaltserlaubnis haben.
• Anzunehmen, ein nicht berufstätiger Ehepartner oder ein Rentner brauche keine TIN. Ab 2026 muss sich jede steuerlich ansässige Person zwischen 25 und 70 Jahren registrieren.
• Die Arbeit aufzunehmen, bevor der Arbeitgeber Sie in ERGANI gemeldet hat.
• Als Freiberufler zu starten, ohne sich zuvor zur Sozialversicherung und für eine TIN anzumelden.
• Die Nummern zu verwechseln: Die Sozialversicherungsnummer ist nicht Ihre Steuernummer.

Wenn Sie mit Familie umziehen, als Selbstständiger starten oder beide Nummern vor einer Frist der Bank oder des Arbeitgebers brauchen, plant unser Service für TIN und Sozialversicherung die Reihenfolge der Schritte und übergibt die Meldungen an einen zugelassenen Buchhalter und Steuerberater. Was die Beiträge für Ihr Gehalt bedeuten, zeigt der Nettogehaltsrechner. Zahlen geprüft am 24. Oktober 2026 anhand der unten genannten Quellen.